Introductie bijeenkomst

De kern van Egowijs Leiderschap is het Meesterschap om als leidinggevende een integrale aanpak te kunnen inzetten voor de ontwikkeling van een grootse organisatie.

Tijdens de introductie bijeenkomst laten we je proeven:  

• Hoe je de kracht uit jezelf haalt zodat je zorgt voor vloeiende samenwerking

• Hoe je de talenten in je organisatie optimaal ontwikkelt

• Hoe je de code kraakt om je team en/of organisatie blijvend excellent te maken

Direct na de introductie kun je meedoen aan het toepassingsforum, een werkplaats met (oud) deelnemers, om Egowijs Leiderschap in de eigen praktijk beter te laten werken. Als je interesse hebt in onze kerntraining De Egowijs Leiderschap Route, zijn deze 2 korte bijeenkomsten een goede manier om kennis te maken met de manier waarop wij trainen en welke inzichten het je kan brengen.

"De eerste kennismaking met het Enneagram en de Innovatiecirkel was indrukwekkend. Ik heb zelfs na één bijeenkomst al inzichten gekregen in ‘mijn’ type en hoe dat zich uit in de praktijk. Ik vond het waardevol om deel te nemen en wil absoluut hier meer over weten! Het toepassingsforum erna was super interessant om de feedback van de groep over de casuïstiek van kandidaten te horen. Wat een inzichten en betrokkenheid." - Marketingmanager

"De introductiebijeenkomst was een mooie ervaring. De informatie voelde heel vertrouwd en bevestigend, alsof ik de achtergrond ervan al snapte, maar die nu concreter werd gemaakt, zodat ik er nu wat handvatten voor kreeg. Na de introductie kregen we de "toepasbaarheid" in het toepassingsforum. Tijdens die sessie, werd iemand emotioneel, omdat hij door onbegrip een enorme gefrustreerde werkverhouding had met zijn nieuwe leidinggevende. Albert kon daar op een open, eerlijke maar confronterende manier wel heel goed begeleiding in geven. Ook dat was bijzonder om mee te maken. Ben met de "nieuwe wijsheid" terug in mijn bedrijf bewust bezig gegaan." - Directeur Handelsmaatschappij

Wat biedt "Egowijs Leiderschap"?

"Je leert luisteren naar je essentie, je ware ik. Je leert je ego herkennen en temperen. En het gaafste is, dat je opeens onbegrensde mogelijkheden voor je bedrijf ziet en die samen kunt realiseren. Ik heb heel mijn leven door een rietje gekeken. Door Egowijs Leiderschap heb ik nu een schitterend uitzicht." - Directeur Marketingbureau

"Als je je jezelf en je organisatie naar een ander niveau wil brengen en daar serieus mee aan de slag wil gaan, dan is dit zeer de moeite waard" - Directeur Opleidingsinstituut

"Egowijs leiderschap is een geweldige vorm van time management. Als je stopt met jezelf in de weg zitten, is er ruimte voor een heleboel andere dingen. zoals persoonlijke groei en ondersteuning voor de mensen om je heen."- Directeur Makelaarskantoor

"Nieuwsgierig geworden door de typebeschrijvingen, gevolgd door een heldere type 7-herkenning ben ik door de enneagram-bril naar mezelf gaan kijken. Na het thuiskomen in de positieve eigenschappen, heb ik de negatieve eigenschappen uitgebreid getoetst aan mijn directe omgeving. Op sommige vlakken, zeker met mijn partner, heeft dit geleid tot prachtige gesprekken en wederzijdse inzichten." - Directeur Detacheringsbedrijf

"Het komt er kort gezegd op neer dat ik me voorheen ´groot maakte als ik me klein voelde´ en ik nu ´klein(er)’ kan zijn als ik groots ben´. Daarmee lukt het me steeds beter om echt contact te maken met mijn omgeving. Ik straal kennelijk iets anders uit als ik mijn essentie nader. Mensen horen en voelen dat!" - Manager Woningstichting


Brochure Introductiebijeenkomsten

Brochure.pdf